Профессия: бизнес-тренер. Базовый курс

Программа направлена на подготовку специалистов к формирование ключевых компетенций, необходимых для успешной деятельности в сфере корпоративного обучения и развития. Целью программы является подготовка высококвалифицированных бизнес-тренеров, способных разрабатывать и реализовывать обучающие решения, обеспечивающие устойчивое изменение организационного поведения и эффективное применение навыков в профессиональную деятельность участников

Знаете ли вы, как диагностировать нужды не только клиента, но бизнеса и превращать их в обучающие трениговые решения?

Психологов учат работать преимущественно с индивидом, однако корпоративный мир требует другого масштаба: важно влиять на поведение целых команд, повышать их продуктивность и удерживать таланты.

Мы приглашаем вас на курс освоения тренерского мастерства, в котором психология сливается с бизнес-стратегией. На курсе вы освоите основные инструменты цикла разработки и проведения бизнес-тренинга от анализа запросов до измеримых результатов.

Почему это актуально именно сейчас?

В современном турбулентном рынке развитие человеческого капитала работа с людьми — ключ к росту компаний.

Бизнес-тренер эволюционирует от "транслятора знаний" к стратегическому партнёру: диагностирует боли бизнеса, проектирует трансформацию меняет навыки и поведенческие паттерны, интегрирует включает обучение в общую стратегию бизнеса. Спрос на таких специалистов растет с каждым годом, бизнесу нужны профессионалы, способные сочетать навыки обучения взрослых с пониманием бизнес-процессов.

Цель нашего курса: базовая подготовка бизнес-тренеров, способных адаптировать и вести программы для достижения стратегических целей организации с фокусом на устойчивые изменения и эффективность человеческого капитала.

О чем будем говорить и практиковать?

Основы андрагогики и корпоративного обучения: принципы работы со взрослыми, групповую динамику в бизнес-среде, мотивацию и перенос навыков в практику.

Диагностика нужд в обучении: как исследовать бизнес-запросы, разбирать аудиторию и ставить цели под организационные задачи.

Проектирование программ в blended смешанном формате: алгоритмы модулей, сценарии тренингов, выбор методик – от интерактивных упражнений и кейсов до ролевых игр и групповых дискуссий.

Навыки управления группой: техники управления динамикой, работа со сложными участниками, поддержка вовлечённости, создание обучающей среды.

Оценка эффективности и стратегическая роль: подходы к измерению результатов, позиционирование обучения как инструмента развития организации.

Что вы получите на выходе?

Знание как определять задачи обучения в соответствии со стратегическими приоритетами бизнеса.
Умение адаптировать комплексные программы обучения под специфику запроса и аудитории.
Мастерство проведения тренингов с учетом групповой динамики.
Понимание как интегрировать особенности корпоративной культуры компании в проводимый бизнес-тренинг.

Бизнес-тренер – это не тот, кто транслирует знания, а тот, кто способствует организационной трансформации.

Преподаватели

Камин Андрей Александрович

Старший преподаватель кафедры психологии и педагогики дистанционного обучения факультета дистанционного обучения, Президент Российской Ассоциации Телефонной Экстренной Психологической Помощи; психотерапевт

Высоцкая Екатерина Николаевна

Бизнес-тренер, методолог комплексных проектов бизнес-обучения
Член высшего экспертного совета кафедры «Бизнес-тренинг», Академия социальных технологий

Отзывы

Пока нет отзывов. Будьте первым!

Положения и документы

Учебно-тематический план

Не останавливайтесь на достигнутом - освойте новые программы:

Длительность

72 часа

Стоимость

16 500 ₽

Срок обучения

01.04.2026 - 01.06.2026

Формат обучения

Очно-заочная

Документ

Удостоверение о повышении квалификации